#013 Mit dieser Strategie findest du die wirklich familienfreundlichen Arbeitgeber

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Viele Mütter stehen vor der Herausforderung, einen wirklich familienfreundlichen Arbeitgeber zu finden – einen, der flexible Arbeitszeiten nicht nur verspricht, sondern auch lebt. Doch wie erkennst du im Bewerbungsprozess, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt? In dieser Folge bekommst du eine klare Strategie an die Hand, mit der du genau das herausfindest.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum familienfreundliche Unternehmen nicht immer als solche sichtbar sind – und wie du sie trotzdem findest.
• Welche klassischen Stolperfallen du vermeiden solltest, um nicht in einem Teilzeitjob zu landen, der sich wie eine Vollzeitstelle anfühlt.
• Wie du im Vorstellungsgespräch gezielt die richtigen Fragen stellst, um herauszufinden, ob der Arbeitgeber wirklich familienfreundlich ist.

Das erwartet dich außerdem:

• Warum Zertifikate oder Auszeichnungen nicht automatisch bedeuten, dass ein Unternehmen wirklich flexibel ist.
• Welche Punkte du bereits vor deiner Bewerbung checken kannst, um den richtigen Arbeitgeber zu identifizieren.
• Wie dein eigenes Selbstverständnis darüber entscheidet, ob du als Mutter in Teilzeit einen anspruchsvollen und fair bezahlten Job bekommst.

Was nimmst du aus dieser Folge mit?

Nach dieser Episode wirst du nicht nur wissen, worauf du bei der Jobsuche achten solltest, sondern auch, wie du mit der richtigen Haltung und den richtigen Fragen erkennst, ob ein Unternehmen dich als Mutter wirklich wertschätzt. Lass uns gemeinsam starten:

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Vielen Dank, dass du dabei bist. Denk daran: Nicht jeder Arbeitgeber ist familienfreundlich – aber mit der richtigen Strategie findest du den, der wirklich zu dir passt. 💪

🎧 Jetzt anhören und die Folge mit anderen teilen, die ebenfalls auf der Suche nach einem passenden Job sind!

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**Checkliste / Test ob potenzieller Arbeitgeber familienfreundlich ist: **